これらの人材のデジタルトランスフォーメーションを支援します
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オーダーメイド研修の3つのポイント1. 貴社の課題と研修の目的を明確にするお打ち合わせ
お打ち合わせでは、貴社の課題と研修の目的を明確にし、必要な技術と研修内容の方針を作成してご提案いたします。
自習形式、講義形式、実戦形式、もしくは、これらすべての組み合わせで研修を自由にオーダーいただけます。
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オーダーメイド研修の3つのポイント2. メンターの選定、及び研修教材の作成
弊社が所有する1.5万人以上の現役エンジニアのデータベースの中から、研修に必要な技術に合わせて、 最適なメンターを選定し、現役エンジニアだからこそ提供できる実戦的な研修教材を作成していきます。
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オーダーメイド研修の3つのポイント3. 学習進捗や理解度を管理する研修システム
研修で疑問に思ったことを現役エンジニアに24時間いつでも質問可能です。
さらに、受講生の学習進捗や、課題の提出状況を把握し、研修で得ることができるITスキルの習熟度を可視化できます。
研修までの流れ
- お問い合わせフォームより、貴社の抱えている課題をお聞かせください
- 研修プランナーが貴社の課題に合わせた研修内容（研修の目的や目標）を確認し、提案します
- 提案した研修内容に最適な現役エンジニアをメンターとして選定し、研修教材を一緒に作成していきます
- 実際に作成した研修教材を使い、人材のデジタルトランスフォーメーション化を支援していきます
